uitzenden

U wilt als organisatie in staat zijn direct pieken op te vangen. En wanneer het even wat minder gaat, wilt u moeiteloos uw personeelsbestand kunnen aanpassen. Op die momenten kunt u tijdelijk personeel op uitzendbasis inhuren. Wij werven en selecteren de juiste kandidaat om een korte klus, zieke medewerker of zwangerschapsverlof op te vangen, of om een compleet team voor een nieuw project samen te stellen.

DNR uitzenden betekent voor u.

  • Wij vinden en selecteren een goede, nieuwe medewerker
  • De juiste mensen op de tijden dat u ze nodig heeft
  • U bepaalt de periode waarvoor u personeel inhuurt
  • Wij verzorgen het gehele plannings- en verloningsproces

DNR staat voor u klaar.

Stuur ons een korte functieomschrijving en we nemen telefonisch contact met u op om de mogelijkheden te bespreken. 

 

• Wat kost een uitzendkracht?

Wilt u precies weten wat een uitzendkracht kost? Stuur ons een korte functieomschrijving en wij informeren u vrijblijvend over de kosten

De uurtarief van de uitzendkracht is gebaseerd op de branche en hangt af van de moeilijkheidsgraad verbonden met de werving van desbetreffende kandidaat. Wij hanteren een voordelig tarief en zorgen voor extra zekerheden voor de kandidaat. In ons tarief voor het uitzenden is het volgende altijd bij inbegrepen:

– Het uitbetalen van het bruto uurloon van de kandidaat

– Het uitbetalen van de kandidaat bij ziekte

– Het uitbetalen van feestdagen, vakantiedagen en vakantiegeld

– Het overnemen van de sociale premies van de werkgever

Wilt u precies weten wat een uitzendkracht kost? Stuur ons een korte functieomschrijving en wij informeren u vrijblijvend over de kosten

• voordelen inhuren uitzendkracht?

Uitzendkrachten inhuren bied vele voordelen. De voornaamste voordelen zijn:

  • Het besparen van tijd. DNR doet het gehele selectieproces en zorgen voor een werknemer die past binnen de organisatie en het profiel. U hoeft alleen de beste kandidaat in een laatste sollicitatiegesprek te kiezen en ze kunnen aan de slag.
  • DNR neemt alle werkgeverslasten over en ook het juridisch werkgeverschap. Dit betekent voor u dat wij alle sociale premies aflossen, de kandidaat doorbetalen bij ziekte en ook zorgen voor uitbetaling bij feestdagen, vakantiedagen en vakantiegeld.
  • Geen administratieve lasten. DNR regelt de contracten en alle andere administratieve lasten die bij het werkgeverschap komen kijken.

By continuing to use the site, you agree to the use of cookies. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close